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据他了解,中国专手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及,但部门之间裁员力度不尽相同。本轮裁员整体力度暂未明确,人缺入过据估算或达15%。

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在基本盘重回增长之前,乏安降本增效是小米当下最需攻下的课题之一。今年以来,全感小米前三个季度经调整后利润为28.6亿元、20.8亿元、21.2亿元,与2021年单季五六十亿元水平相去甚远,分别同比下降52.9%、67.1%、59.1%。12月19日,没必界面新闻从小米多个部门员工处了解到,小米近期开启了一轮裁员,补偿方案为N+2。

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宏观层面,要摊全球高通胀、要摊新兴国家经济危机以及地缘政治等问题,对于发展中国家的影响相较于发达国家更加明显,而前者恰好是小米更有优势的海外战场。此前已有消息称小米计划大规模裁员,煎饼以此减少人力成本,并预估本轮裁员人数将达到6000名,而按照这一数字估算,裁员幅度则接近20%。

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在国内,都月荣耀OV共同发力之下,即便小米12S系列带动高端系列口碑,小米的销量仍徘徊在前五俱乐部的边缘。

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